Formation Sage Femme Diplômé d'Etat

Formation Sage Femme Diplômé d'Etat
  1. BUT ET OBJECTIFS DU PROGRAMME

BUT

Développer chez la future sage-femme des compétences requises pour prendre en charge la santé de la mère, du nouveau-né, de l’enfant, de la famille et de la communauté.

OBJECTIFS GENERAUX

La formation reçue par l’élève sage- femme devra la rendre capable, dans le respect des sensibilités  culturelles, de :

  1. Prodiguer des soins, adaptés sur le plan culturel et appropriés aux femmes enceintes, aux nouveau-nés et à leur  famille ;
  2. Fournir une éducation et des services de santé qui prennent en compte les spécificités culturelles pour toute la collectivité afin de promouvoir une vie de famille saine, les grossesses désirées et une éducation positive des enfants ;
  3. Fournir des soins prénatals pour une santé optimale de la femme pendant sa grossesse en  détectant et traitant suffisamment tôt certaines complications ou référer la femme vers une personne compétente ;
  4. Prodiguer des soins culturellement acceptables pendant le travail, réaliser un accouchement sans risque dans les conditions hygiéniques et faire  face à des situations d'urgence particulières pour maximiser la santé des femmes et de leurs nouveau-nés ;
  5. Prodiguer aux femmes des soins post-nataux complets,  respectueux des sensibilités culturelles ;
  6. Prodiguer des soins complets pour les nourrissons bien portants de la naissance à deux mois ;
  7. Fournir une gamme de services de santé liés aux avortements individualisés conformément aux lois et réglementations en vigueur et en accord avec les protocoles nationaux
  8. Assurer  constamment la qualité de ses prestations dans le cadre d’un service de santé ;
  9. Développer un esprit de collaboration et de performance professionnelle.
  10. RESULTATS ATTENDUS

Le programme d’études du présent curricula vise à terme de produire une Sage- Femme/Maïeuticien compétent(e), responsable et capable d’adaptation pour assurer le bienêtre de la femme, de l’enfant, de la famille et la collectivité, par  des soins curatifs, préventifs et promotionnelles.

L’acquisition bases fondamentales en sciences humaines et sociales, en sciences biologiques et éthiques liées à sa profession lui permettront de comprendre et d’intégrer les capacités de respect et la compassion envers ses patients.

Sur ces capacités fondamentales seront édifiées selon une progression hiérarchique les  compétences spécifiques à sa profession :

  • Prise en charge de la santé de la femme avant la grossesse, pendant la grossesse, durant le travail, et l’accouchement, au cours du post partum immédiat, en post natal précoce et tardif en vue de garantir la sécurité de la mère et du nouveau-né ;
  • Prise en charge de l’enfant de la naissance jusqu’à l’âge de 02ans ;
  • Gestion des urgences obstétricales et neo-natals. à la période de naissance et après la période de naissance chez le nouveau-né.
  1. REFERENTIEL DE LA PROFESSION

Finalité de l’emploi : soutenir et améliorer la santé, le bien être de la population par le biais de la promotion de la santé de la reproduction.

Définition : c’est une personne qui a suivi un programme de formation reconnu dans son pays, a suivi avec succès les études afférentes et acquis les qualifications nécessaires pour être reconnue en tant que Sage –Femme/Maïeuticien.

Mission : accompagner la femme enceinte tout au long de la grossesse,  d’établir le diagnostic jusqu‘à l’accouchement.

Les compétences clés :

  • Appliquer les règles qui régissent sa profession ;
  • Prodiguer des soins de haute qualité, adaptés sur le plan culturel et appropriés aux femmes enceintes, aux nouveau-nés et à leur famille ;
  • Promouvoir une vie de famille saine, les grossesses désirées et une éducation positive des enfants ;
  • Détecter et traiter suffisamment tôt certaines complications ou orienter la femme vers une personne compétente ;
  • Réaliser un accouchement sans risque dans les conditions hygiéniques et faire face à des situations d'urgence particulières pour maximiser la santé des femmes et de leurs nouveau-nés ;
  • Prodiguer aux femmes des soins postnataux complets, de haute qualité et respectueux des sensibilités culturelles ;
  • Prodiguer des soins complets et de haute qualité pour les nourrissons bien portants de la naissance à deux mois ;
  • Fournir une gamme de services de santé liés aux avortements individualisés conformément aux lois et réglementations en vigueur et en accord avec les protocoles nationaux.
  • Gérer des ressources mises à sa disposition dans les services de santé.

Situation professionnelle : la Sage- Femme travaille dans les différents établissements de la pyramide sanitaire du pays :

  • hôpital de référence ;
  • hôpital régional ;
  • hôpital de district.

Les directions ou les services de rattachement :

    • direction de la SR et de la vaccination ;                          
  • direction de la formation ;
    • district sanitaire.

Autonomie et responsabilité : la Sage- Femme jouit de son droit d’autonomie  et de responsabilité dans :

    • la surveillance de la grossesse accompagnée de la psychoprophylaxie ;
    • les accouchements normaux et les soins du nouveau- né ;
    • le dépistage des facteurs de risque pendant la consultation prénatale recentrée ;
    • la surveillance du travail avec le partogramme ;
    • l’Information l’Education et la Communication /CCC ;
    • la prise en charge du nouveau-né ;
  • la surveillance du post-partum et post-abortum ;
    • la gestion des ressources ;        
    • la recherche/formation.

Relations hiérarchiques :

  • Elle respecte et fait respecter la hiérarchie. 

Système relationnel :

  •  Collabore avec les collègues, la communauté et promeut le partenariat multisectoriel.

Conditions d’accès statuaires à la profession :

  • Recrutement par la fonction publique ou dans le secteur privé;
  • Inscription au tableau de l’Ordre Nationale des Techniciens de la Santé (ONTS)