Formation ATS

Formation ATS

 

FORMATION EN AGENT TECHNIQUE DE SANTÉ

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BUT ET OBJECTIFS DU PROGRAMME

Développer chez le futur ATS/ Accoucheuse des compétences requises pour prendre en charge la santé de la mère, du nouveau-né, de l’enfant, de la famille et de la communauté.


OBJECTIFS GENERAUX

    La formation reçue par les élèves ATS/ Accoucheuses devra les rendre capables, dans le respect des sensibilités  culturelles, de :

  1. Prodiguer des soins, adaptés sur le plan culturel et appropriés aux femmes enceintes, aux nouveau-nés et à leurs familles.
  2. Fournir une éducation et des services de santé qui prennent en compte les spécificités culturelles pour toute la collectivité afin de promouvoir une vie de famille saine, les grossesses désirées et une éducation positive des enfants.
  3. Fournir des soins prénatals pour une santé optimale de la femme pendant sa grossesse en  détectant et traitant suffisamment tôt certaines complications ou référer la femme vers une personne compétente.
  4. Prodiguer des soins culturellement acceptables pendant le travail, réaliser un accouchement sans risque dans les conditions hygiéniques et faire  face à des situations d'urgence particulières pour maximiser la santé des femmes et de leurs nouveau-nés.
  5. Prodiguer aux femmes des soins postnataux complets,  respectueux des sensibilités culturelles.
  6. Prodiguer des soins complets pour les nourrissons bien portants de la naissance à deux mois.
  7. Fournir une gamme de services de santé liés aux avortements individualisés conformément aux lois et réglementations en vigueur et en accord avec les protocoles nationaux
  8. Assurer  constamment la qualité de ses prestations dans le cadre d’un service de santé.
  9. Développer un esprit de collaboration et de performance professionnelle.


RESULTATS ATTENDUS

Le programme d’études du présent curricula vise à terme de produire une ATS/Accoucheuse compétent(e), responsable et capable d’adaptation pour assurer le bienêtre de la femme, de l’enfant, de la famille et la collectivité, par  des soins curatifs, préventifs et promotionnelles.

L’acquisition des bases fondamentales en sciences humaines et sociales, en sciences fondamentales et éthiques liées à sa profession lui permettront de comprendre et d’intégrer les capacités de respect et la compassion envers ses patients.

Sur ces capacités fondamentales seront édifiées selon une progression hiérarchique les  compétences spécifiques à sa profession :

  • Prise en charge de la santé de la femme avant et pendant la grossesse, durant le travail  et l’accouchement, au cours du post partum immédiat, et en post natal précoce et tardif en vue de garantir la sécurité de la mère et du nouveau- né;
  • Prise en charge de l’enfant de la naissance jusqu’à l’âge de 02 ans ;
  • Gestion des soins obstétricaux  et néo-natals à la période de naissance et après la naissance du nouveau-né        

REFERENTIEL DE LA PROFESSION

Finalité de l’emploi : soutenir et améliorer la santé, le bien être de la population par le biais de la promotion de la santé de la reproduction.

C’est une personne qui a suivi un programme de formation reconnu dans son pays, a suivi avec succès les études afférentes et acquis les qualifications nécessaires pour être reconnue en tant que ATS/accoucheuse

Mission : accompagner la femme enceinte tout au long de la grossesse et d’établir le diagnostic jusqu‘à l’Accouchement.

Situation professionnelle : l’ATS/Accoucheuse travaille dans les différents établissements de la pyramide sanitaire du pays :

  • hôpital régional ;
  • hôpital de district ;
  • Centre de santé périphérique.

Les directions ou les services de rattachement :

  • district sanitaire.

Autonomie et responsabilité : l’ATS/Accoucheuse jouit de son droit d’autonomie  et de responsabilité dans :

  • la surveillance de la grossesse accompagnée de la psychoprophylaxie ;
  •  les accouchements normaux et les soins du nouveau- né ;
  • le dépistage des facteurs de risque pendant la consultation prénatale recentrée ;
  • la surveillance du travail avec le partographe ;
  • l’Information l’Education et la Communication /CCC ;
  • la prise en charge du nouveau-né normal ;                                                
  • la surveillance du post-partum et post-abortum non compliqués ;
  • la gestion des ressources ;
  • l’encadrement des stagiaires ;